We use cookies. You have options. Cookies help us keep the site running smoothly and inform some of our advertising, but if you’d like to make adjustments, you can visit our Cookie Notice page for more information.
We’d like to use cookies on your device. Cookies help us keep the site running smoothly and inform some of our advertising, but how we use them is entirely up to you. Accept our recommended settings or customise them to your wishes.
×

Junior/Medior Corporate Recruiter

Location: Rotterdam, ZH.
Bedrijfsomschrijving:

Merkle is een toonaangevend Customer Experience Management (CXM) bureau en gespecialiseerd in het leveren van unieke, gepersonaliseerde klantervaringen over platformen en apparaten heen. Altijd gedreven door data, ondersteund door technologie, bewezen door prestaties en gevoed door creativiteit. Merkle heeft ruim 12.000 medewerkers en 50 vestigingen over de gehele wereld en is onderdeel van dentsu. In Amsterdam en Rotterdam werken meer dan 285 mensen voor toonaangevende klanten zoals Microsoft, T-Mobile, ASML, HEMA, Marktplaats, Leen Bakker, VodafoneZiggo, NS en Signify. Het bedrijf is strategisch partner van o.a. Google, Adobe, Salesforce, Bol.com en Selligent.

Vacatureomschrijving:

Ben jij…

…een Junior/Medior Corporate Recruiter met oog voor talent die gaat voor resultaat? Dan is dit wellicht de eerste vacature die je invult!

Gaat jouw hart sneller kloppen van het maken van de juiste match? Dan ben je bij ons aan het goede adres. Bij Merkle werken en denken we namelijk graag in talenten en het maken van de juiste match is simpelweg een talent.

Om de groei bij te benen zoeken wij een collega die net zoveel passie voor het recruitment vak heeft als wij. De collega die wij zoeken is gedreven, creatief, met sterke communicatieve en organisatorische vaardigheden en een getting things done mentaliteit. Je weet hoe je de marketing en IT doelgroep activeert en aan tafel krijgt. Dat je een klantgerichte en dienstverlenende instelling hebt, spreekt voor zich. Zelfstandig kunnen werken, een flexibele pragmatische instelling en stressbestendigheid zijn bij deze functie ook een vereiste.

Dit ga je doen…

Als Junior/Medior Corporate Recruiter begeleid je de business bij het succesvol en tijdig invullen van vacatures en ondersteun je je senior collega recruiter in het gehele werving en selectieproces. Je stelt vacatureteksten op, bedenkt creatieve wervingscampagnes en zet deze uit via (online) kanalen. Je weet met enthousiasme en gedrevenheid talenten te werven door het uitvoeren van intensieve searches via diverse (social media) kanalen en het voeren van de eerste (telefoon) gesprekken. Daarnaast ben je proactief in het herkennen en benaderen van uitblinkers binnen ons vakgebied, ga je proactief partnerships aan met hogescholen en universiteiten en werk je graag mee aan arbeidsmarktcampagnes. Als kers op de taart denk je ook mee met het verder optimaliseren van het onboardingsproces van alle nieuwe collega’s!

Ben jij iemand waarop je écht kunt bouwen en die barst van het organisatietalent? Dan is dit jouw ideale baan en helpen we je van droom naar werkelijkheid! Door jouw flair, nieuwsgierigheid en expertise weet je hoe belangrijk het is om de juiste match te maken en kun je niet wachten om je eerste successen te vieren. Dankzij jouw gedrevenheid, resultaatgerichtheid en verantwoordelijkheidsgevoel overtref je jezelf keer op keer.

Functie-eisen:

Wat kenmerkt jou nog meer…

Jij bent samen met je collega Recruiter ‘het visitekaartje’ van en voor de organisatie. Een Junior/Medior Corporate Recruiter die enthousiast wordt van het ondersteunen bij het invullen van veel marketing en IT vacatures en het verder optimaliseren van recruitmentprocessen. Je werkt (zodra het weer kan)vanuit een creatieve en transparante werkomgeving op ons kantoor in Rotterdam en/of Amsterdam. Dat je tactvol en een doorzetter bent, spreekt voor zich. Neem je ook nog een gezonde dosis humor mee en denk je graag in mogelijkheden? Dan maak je ons team compleet.

Daarnaast heb je:  

  • een hbo of wo diploma op zak;
  • minimaal 1 jaar ervaring op het gebied van recruitment, bij voorkeur bij een marketingbureau;
  • bij voorkeur een aantoonbaar netwerk in marketing en IT;
  • oog voor talent en ervaring of interesse in campus recruitment op Hogescholen en Universiteiten;
  • sterke affiniteit met marketing, IT en data of nog mooier een combinatie daarvan;
  • veel kennis van online en social recruitment;
  • passie voor het recruitment vak;
  • lef, overtuigingskracht & ben je een actieve searcher;
  • een sterk ontwikkeld verantwoordelijkheidsgevoel;
  • goede communicatieve vaardigheden in het Nederlands en Engels.

Als je geïnteresseerd bent, maar je herkent je niet volledig in iedere specificatie, laat dat dan je niet afschrikken. Het is bovenal een wishlist.

Wat wij bieden...

Best veel, maar hier wat highlights:

  • Een uitdagende functie met veel verantwoordelijkheid;
  • Een plek in een team met ambitieuze, resultaat gedreven en gezellige collega's bij een innovatief bedrijf met toonaangevende klanten;
  • Een goed salaris met prima secundaire arbeidsvoorwaarden;
  • Voldoende ruimte voor andere toffe dingen naast je werk zoals de digitale vrijdagmiddag borrel, onze stay active & healthy bootcamp en de office olympics;  
  • Een internationale werkomgeving. Sparren met collega’s over de hele wereld!
Aanvullende informatie:

Waar ga je werken?

Bij ons vind je een groep professionals met allemaal verschillende achtergronden en specialisaties. Specialisten die graag over de grenzen van hun vakgebied heen kijken en samen het ‘onmogelijke’ mogelijk willen maken voor onze klanten. We geven je veel vrijheid en verantwoordelijkheid. We houden niet van ellebogenwerk, wel van gezelligheid. Zelf vinden we de feestjes, de ruimte voor eigen initiatieven en de fijne sfeer ook echt top.

"Bij Merkle NL streven we naar een veilige werkplek met als doel gelijke kansen en behandeling voor iedereen. Waar iedereen zich welkom en veilig voelt om te zijn wie ze zijn en waar iedereen zich kan uiten. Omdat we voorstander zijn van echte verandering, moedigen we sollicitaties aan van kandidaten met verschillende achtergronden om zo onze diversiteit verder te vergroten."

Videos To Watch:

More Information:

Graduate Opportunities: Whether you're still studying, recently graduated or are already working and fancy a career hop, we could have a perfect opportunity for you.
Experienced Hires: Leverage your expertise, challenge the status quo and grow your career at Merkle.