Om je bezoek aan onze website optimaal te laten verlopen, maken wij gebruik van cookies. Zo gebruiken wij cookies om inhoud te personaliseren, om sociale media-functies aan te bieden en om ons websiteverkeer te analyseren. We delen ook informatie over jouw gebruik van onze site met onze sociale media-, advertentie- en analysepartners.
Natuurlijk vinden wij je privacy belangrijk. Daarom kun je de cookie-instellingen zelf beheren. Hoe wij omgaan met de gegevens die op basis van de geplaatste cookies verkregen zijn, leggen wij uit in onze cookie verklaring.
Om je bezoek aan onze website optimaal te laten verlopen, maken wij gebruik van cookies. Zo gebruiken wij cookies om inhoud te personaliseren, om sociale media-functies aan te bieden en om ons websiteverkeer te analyseren. We delen ook informatie over jouw gebruik van onze site met onze sociale media-, advertentie- en analysepartners.
Natuurlijk vinden wij je privacy belangrijk. Daarom kun je de cookie-instellingen zelf beheren. Hoe wij omgaan met de gegevens die op basis van de geplaatste cookies verkregen zijn, leggen wij uit in onze cookie verklaring.
×

Merkle ontvangt Keurmerk Talentontwikkeling 

Merkle behaalt in het Nationaal Onderzoek Talentontwikkeling een tweede positie in de categorie Online Marketing en een overall de 11e plaats in de ranking. Daarmee behoort Merkle tot de meest talentgerichte organisaties en ontvangt voor het tweede jaar op rij het Keurmerk Talentontwikkeling. 

Actief ontwikkelen van Talent

Op 29 oktober zijn tijdens het congres Talent & Performance Management de uitkomsten van het Nationaal Onderzoek Talentontwikkeling onder bedrijven uit de online marketing, ICT en zakelijke dienstverlening gepresenteerd. Het onderzoek is uitgevoerd door onderzoeksbureau SatisAction in samenwerking met PW; het vakblad voor HR-professionals. In het onderzoek worden werkgevers vergeleken op hoe actief de organisatie bezig is met het ontwikkelen van het talent van hun medewerkers, de arbeidsvoorwaarden en met het tonen van goed werkgeverschap. De bedrijven die het beste uit bus kwamen krijgen tevens het keurmerk Talentontwikkeling. Het keurmerk laat werkgevers zien hoe zij scoren op talentontwikkeling en biedt potentiële werknemers inzicht in de vraag: ‘Waar groei jij het snelst?'

Sander Kammenga, Talent Manager bij Merkle: “Bij Merkle vinden we het ontwikkelen en laten groeien van talent, zowel op vakinhoudelijk als persoonlijk vlak erg belangrijk. We hebben een eenvoudige filosofie: je bent op je best als je doet wat je leuk vindt! Met als doel: een succesvolle organisatie met authentieke, fitte, blije, toegewijde en succesvolle collega’s. Dit keurmerk toont aan dat we goed bezig zijn.” 

Tom van Hagen, Social Marketing Consultant bij Merkle: “De toekenning van het keurmerk is heel terecht. Als starter leer je bij Merkle enorm veel en ligt de focus op zowel werkgerelateerde als persoonlijke ontwikkeling. Zo word je klaargestoomd voor de volgende stap in je carrière.” 
Lees meer in de blog van Tom over hoe het is om te werken bij Merkle.

Talent staat voorop bij Merkle

Bij Merkle werken ruim 325 mensen verspreid over Amsterdam, Rotterdam en Breda. Een netwerk van frisse denkers en slimme doeners, wereldwijd verdeeld over 65 vestigingen. Er wordt gebouwd aan duurzame relaties. Met klanten, de samenleving en onze planeet. Ons motto: Moving you forward, moving our communities forward, moving marketing forward.

Join the Discussion