Om je bezoek aan onze website optimaal te laten verlopen, maken wij gebruik van cookies. Zo gebruiken wij cookies om inhoud te personaliseren, om sociale media-functies aan te bieden en om ons websiteverkeer te analyseren. We delen ook informatie over jouw gebruik van onze site met onze sociale media-, advertentie- en analysepartners.
Natuurlijk vinden wij je privacy belangrijk. Daarom kun je de cookie-instellingen zelf beheren. Hoe wij omgaan met de gegevens die op basis van de geplaatste cookies verkregen zijn, leggen wij uit in onze cookie verklaring.
Om je bezoek aan onze website optimaal te laten verlopen, maken wij gebruik van cookies. Zo gebruiken wij cookies om inhoud te personaliseren, om sociale media-functies aan te bieden en om ons websiteverkeer te analyseren. We delen ook informatie over jouw gebruik van onze site met onze sociale media-, advertentie- en analysepartners.
Natuurlijk vinden wij je privacy belangrijk. Daarom kun je de cookie-instellingen zelf beheren. Hoe wij omgaan met de gegevens die op basis van de geplaatste cookies verkregen zijn, leggen wij uit in onze cookie verklaring.
×

Merkle ontvangt TMA Talent Award

Merkle is bekroond met de TMA Talent Award. Recentelijk ontving het bedrijf ook al het Keurmerk Talentontwikkeling van SatisAction. Merkle laat daarmee zien een frontrunner te zijn op gebied van talentontwikkeling en medewerkers echt centraal zet. 

Actief ontwikkelen van Talent

Op 14 november is de TMA Talent Award door TMA uitgereikt aan Merkle voor het succesvolst toepassen van Integraal Talentmanagement in combinatie met de TMA Methode. Het bedrijf zet al ruim 10 jaar de Talenten Motivatie Analyse (TMA) Methode in om talenten en drijfveren van medewerkers optimaal te matchen met de rol in de organisatie. Bij de Award hoort een geldbedrag van € 2.500,- voor een goed doel naar keuze. Merkle heeft gekozen om deze schenking te doen aan Make-A-Wish Nederland. Deze stichting stelt kinderen in staat om dromen waar te maken. Kinderen die het talent misschien wel hebben maar vanwege (zieke) omstandigheden hun dromen niet zomaar waar kunnen maken.

Jos van Loo, CEO bij Merkle: “Als je als bedrijf wil groeien, kan dat alleen als je het talent binnen je onderneming ontwikkelt. De kern van talent ontwikkelen, zit ‘m in goed kijken naar waar iemands zichtbare én verborgen talenten zitten. Het is niet alleen het streven naar grootst, best en mooist, maar juist naar welke richting je op kunt en wilt en waar je grenzen liggen. Dát is de weg die je moet willen volgen.

Volledige inzet van TMA tools

TMA wordt in z’n volledigheid ingezet. TMA loopt als een rode draad door de carrière van medewerkers binnen Merkle. Van sollicitatieprocedure tot loopbaan coaching tot de Team TMA. Alle modules zijn waardevol. De tool geeft medewerkers tevens de mogelijkheid zelfstandig continue 360  graden feedback op te vragen en vervangt daarmee de beoordelingsgesprekken.

Vanessa Box, Human Resources Advisor bij Merkle: “In een gesprek met mensen zonder TMA input gaat meestal alleen over het gedrag wat ze laten zien. TMA geeft je daarnaast ook inzichten in hun drijfveren en talenten. Die combinatie maakt dat je een goede voorspelling kunt maken waar mensen binnen je bedrijf het succesvolst zullen zijn en waar ze zich verder in kunnen ontwikkelen.” 

Raoul van Tol, Senior Online Marketing Consultant Bij Merkle: ”Ik ben drieënhalf jaar geleden als junior binnengekomen en sneller dan gemiddeld doorgegroeid naar medior en product lead. Dat komt mede door de TMA. De focus op jezelf is goed, maar je werkt met een heleboel mensen samen. Ik vind de Team TMA heel gaaf, juist omdat het interactief is en allerlei insights oplevert. Het verbetert de samenwerking en bevordert ook de klanttevredenheid.

Lees de TMA praktijkcase van Merkle over hoe binnen Merkle talent wordt ontwikkeld. 

Peoples, bureau voor HRM en People Management, heeft Merkle geholpen bij de implementatie, training en uitrol van TMA. Peoples is officieel partner van de TMA methode en business partner van Merkle.

Talent staat voorop bij Merkle

Bij Merkle werken ruim 325 mensen verspreid over Amsterdam, Rotterdam en Breda. Een netwerk van frisse denkers en slimme doeners, wereldwijd verdeeld over 65 vestigingen. Er wordt gebouwd aan duurzame relaties. Met klanten, de samenleving en onze planeet. Ons motto: Moving you forward, moving our communities forward, moving marketing forward.