Om je bezoek aan onze website optimaal te laten verlopen, maken wij gebruik van cookies. Zo gebruiken wij cookies om inhoud te personaliseren, om sociale media-functies aan te bieden en om ons websiteverkeer te analyseren. We delen ook informatie over jouw gebruik van onze site met onze sociale media-, advertentie- en analysepartners.
Natuurlijk vinden wij je privacy belangrijk. Daarom kun je de cookie-instellingen zelf beheren. Hoe wij omgaan met de gegevens die op basis van de geplaatste cookies verkregen zijn, leggen wij uit in onze cookie verklaring.
Om je bezoek aan onze website optimaal te laten verlopen, maken wij gebruik van cookies. Zo gebruiken wij cookies om inhoud te personaliseren, om sociale media-functies aan te bieden en om ons websiteverkeer te analyseren. We delen ook informatie over jouw gebruik van onze site met onze sociale media-, advertentie- en analysepartners.
Natuurlijk vinden wij je privacy belangrijk. Daarom kun je de cookie-instellingen zelf beheren. Hoe wij omgaan met de gegevens die op basis van de geplaatste cookies verkregen zijn, leggen wij uit in onze cookie verklaring.
×

Digital Media Inhousing

Het speelveld van marketing is de afgelopen jaren steeds digitaler geworden. Digital marketing is daarmee een core-activiteit geworden waar organisaties sterk afhankelijk van zijn. Om als organisatie écht digital mature te worden en je te kunnen onderscheiden van concurrenten is het cruciaal om digital marketing capabilities intern op te bouwen.

Empowering advertisers

Digitale competenties en martech worden steeds belangrijker en vormen inmiddels de core van veel marketing activiteiten. Door dit volledig extern te beleggen creëer je als bedrijf een enorme afhankelijkheid van andere partijen. Door digitale competenties dichter bij de kern van de organisatie te betrekken zijn adverteerders in staat meer betrokkenheid te realiseren bij de mensen die hun digitale marketing vormgeven. Wij geloven dat inhousing draait om twee essentiële pilaren: talent en technologie. Met onze jarenlange ervaring helpen wij je graag om te bepalen hoe je als organisatie digitaal kunt groeien.

Talent

Eén van de grootste hindernissen bij inhousing is het aantrekken en behouden van het juiste digitale talent. Wij kunnen je helpen bij de selectie, het opleiden én bij het behoud van talent. Door niet alleen te focussen op kennisontwikkeling maar ook op cultuur zorgen we ervoor dat digitaal talent zich voor de lange termijn aan je organisatie bindt waardoor de investering niet verloren gaat. Juist deze people-based aanpak zorgt voor daadwerkelijke groei op digitale capabilities.

Technologie

Vanwege de belangrijke rol van gebruikersprofielen op basis van eigen data binnen de marketingstrategie gaan steeds meer bedrijven over op het inhousen van martech, zodat ze volledig eigenaar zijn van hun eigen data. Merkle onderschrijft het belang hiervan en kan als o.a. Google Reseller een centrale rol spelen in deze beweging. We helpen je bij het selecteren van essentiële martech en zorgen dat je volledig eigenaar bent, waardoor je profiteert van absolute controle en transparantie over je marketingactiviteiten.

Vind de juiste mix voor duurzaam succes

Bij inhousing zijn verschillende modellen van toepassing: je kunt alle digitale activiteiten volledig zelfstandig uitvoeren, maar ook een deel van je marketingactiviteiten uitbesteden. De mate waarin capabilities in-house worden gehaald en welke capabilities dit exact zijn verschilt per organisatie. Het vinden van de juiste mix van in-house talent, gecombineerd met externe expertise, is de sleutel tot duurzaam succes op de lange termijn. 

Inzicht in capabilities, tools en skills

Inhousing is vaak een langdurig traject waarbij verschillende disciplines vertegenwoordigd zijn. Onze ervaren consultants helpen je bij het organiseren van jouw digitale marketing. Hierbij ondersteunen wij door je inzicht te geven in de huidige en benodigde capabilities, tools en skills. Wij helpen je om te bepalen welke vorm van inhousing het beste bij jouw organisatie past, door:

  • Het selecteren en opleiden van digitaal talent;
  • Behoud van digitaal talent binnen de organisatie;
  • De inhousing van (media)strategische capabilities;
  • De inhousing van digitale uitvoerende werkzaamheden;
  • De inhousing van het eigendom van technologie.

Wat kun je van ons verwachten?

  • Transparantie in alles wat we doen;
  • Samenwerking, geen controle;
  • Flexibiliteit in de samenwerking;
  • Brede en diepe expertise.

Meer weten? Laat je gegevens achter en we nemen contact met je op om samen te kijken hoe Merkle jouw organisatie kan helpen.

Wil je meer weten?